河北省国家税务局关于印发《所得税工作考核办法》的通知

各市国家税务局:
　　为推动全省所得税工作的开展，省局制定了《所得税工作考核办法》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
　　附件：所得税工作考核办法
　　为了加强所得税的征收管理，正确贯彻执行所得税的税收政策，推动全省所得税工作的开展，特制定本办法。
　　一、考核对象各市国家税务局
　　二、考核办法考核每年进行一次，采取百分制，90分以上先进，95分以上优胜，考核结果通报全省。
　　三、考核内容(一)企业所得税的日常规范化管理情况(45分)
　　严格按照《企业所得税规范化管理工作的意见》(冀国税发﹝1998﹞22号)执行。
　　1.税收政策贯彻及时，省局下发的各类政策文件及时转发、传达到基层税务机关和纳税人，不延误日期，保证政策的时效性，占5分；
　　2.严格执行总局和省局制定的各项规范化管理办法，在规定的时间内处理本级应上报和应批转的请示报告，按规定程序办理，不超越权限擅自审批，占35分；具体内容包括：
　　(1)亏损弥补审批管理工作，按照《河北省国家税务局企业所得税纳税人亏损弥补审批管理办法》(冀国税发﹝1995﹞38号)执行，占5分；
　　(2)管理费审批管理工作，按照《河北省国家税务局企业总机构管理费管理办法》(冀国税二发﹝1995﹞37号)执行，占5分；
　　(3)减免税审批管理工作，按照《河北省国家税务局企业所得税减免审批管理办法》(冀国税二发﹝1995﹞59号)执行，占5分；
　　(4)财产损失审批管理工作，按照《河北省国家税务局企业财产损失审批管理暂行办法》(冀国税二发﹝1995﹞38号)执行，占5分；
　　(5)呆帐损失审批管理工作，按照《河北省国家税务局企业呆帐损失税前扣除管理办法》(冀国税发﹝2000﹞105号)执行，占5分；
　　(6)坏帐损失审批管理工作，按照《河北省国家税务局企业坏帐损失税前扣除管理办法》(冀国税发﹝2000﹞104号)执行，占5分；
　　(7)对汇总纳税企业所得税的征收管理工作，按照有关汇总纳税企业所得税征收管理的有关规定执行，占5分；
　　3.对省局布置的各项工作按时完成，一些临时性的情况报告和报表按省局的要求保质保量、按时报送。临时通过电话询问的情况，应及时给予准确答复，占3分；
　　4.对平时的工作情况不定时地进行口头或文字汇报，工作中遇到的问题及时向省局反映，占2分。
　　(二)资料档案管理情况(5分)
　　1.向上级机关的请示和给下级机关的批复资料按规定的形式、程序报送、批复，并按期限归档保存，占3分；
　　2.临时性的报告、报表要归档便查，占2分。
　　(三)任务完成情况(10分)
　　1.对省局每年下达的任务或调度指标按时完成，占5分；
　　2.对本市的税源大户要进行重点管理，掌握这些企业的生产经营情况对本市当期税源变化情况的影响，占5分。
　　(四)税源报表及其他报表和分析报告情况(30分)
　　要求所有报表按时报送、报表数字清楚准确、逻辑关系正确，报告分析内容充实全面。
　　1.汇算清缴及半年税源报表工作的考核根据省局下发的《企业所得税汇算清缴及税源报表工作考核评比办法》(冀国税二发﹝1996﹞68号)执行，报告占10分，报表占5分；
　　2.《储蓄存款利息所得扣缴个人所得税报告表》占5分；
　　3.《城市商业银行主要财务指标报表》占5分；
　　4.重点税源一览表、纳税申报表及财务报表占5分。
　　四、企业所得税检查工作情况(10分)
　　(一)企业所得税检查工作，按照《企业所得税检查工作管理办法(试行)》(冀国税发﹝1999﹞206号)执行，占5分；
　　(二)企业所得税专项检查工作，按照每年的专项检查文件执行，占5分。
　　五、加分内容(上限为10分)
　　(一)受到总局表扬的单位，加5分；
　　(二)征收管理经验在全省进行推广的单位，加3分；
　　(三)在省局简报、信息、国税调研和省级以上报刊发表有关所得税工作调研文章的单位，发表一篇加1分。
　　六、对以上考核内容，省局每年将组织人员进行检查或抽查。
　　七、本办法自2000年1月1日起执行。